人才政策

• 薪酬福利及职业发展通道;

  薪酬构成：基本工资+提成+奖金，次月及时发放工资及提成奖金。

• 发展空间;

  提供完善的职业晋升及薪酬通道，根据业绩每年两次调薪晋升机会;优秀骨干参与公司股权激励分配。

• 福利;

  出国旅游，年底双薪，带薪年假，社保，住房公积金，严格按照国家法定日休息，周六周日双休。

• 学习;

  参加管理培训，接受公司领导工作指导及交流;